• Dzień Edukacji Narodowej

          • Z okazji Dnia Edukacji Narodowej pragnę złożyć życzenia wszystkim Nauczycielom oraz pracownikom obsługowym i administracyjnym szkoły.

            To dzięki Państwa pracy i zaangażowaniu nasi Uczniowie mogą pogłębiać swą wiedzę i poszerzać horyzonty.

            Niech każdy dzień będzie wypełniony radością, spokojem, sukcesami zawodowymi oraz wdzięcznością wychowanków.

            Proszę przyjąć również najlepsze życzenia zdrowia, zadowolenia, optymizmu i wszelkiej pomyślności w życiu osobistym. Dyrektor Szkoły Marzena Okręt.

             

          • SZKOLNE ZAWODOZNAWSTWO

          • Zawody przyszłości – co może robić moje dziecko?

             

            Na pracę przeznaczamy około 80 tysięcy godzin naszego życia. Jest więc ona jego ważnym elementem. Jak więc będzie wyglądał rynek pracy za 20-30 lat, gdy to nasze dzieci będą na nim prężnie działać? Które zawody znikną lub zostaną zastąpione przez roboty, a które branże będą się rozwijać?
            W opracowaniach i raportach dotyczących rynku pracy możemy znaleźć dane o zawodach, które znikną z mapy świata pracy oraz o tych, w których za 20-30 lat 

            będą pracować obecni uczniowie szkół podstawowych. Zdanie, że dzisiejsi uczniowie będą pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją jest dość często powtarzane. Tymczasem mówiąc o zawodach przyszłości, warto wiedzieć, że obecnie samo słowo „zawód” coraz częściej jest zastępowane zestawem różnych kompetencji potrzebnych do jego wykonywania. Coraz trudniej też specjalistom od rynku pracy nazywać te wielokompetencyjne stanowiska pracy.

            Co zmienia się na rynku pracy?

            1. Zestawy kompetencji – w najbliższym czasie najważniejsze dla pracodawców i najczęściej wymieniane będą umiejętności z obszaru nauk ścisłych, a także:
              • zdolności aktywnego uczenia się i dzielenia wiedzą,
              • umiejętność pracy w grupie, ale i w zróżnicowanym zespole,
              • kreatywność,
              • krytyczne myślenie, ale i pozytywne myślenie,
              • umiejętności negocjacyjne,
              • przyjmowanie i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej,
              • umiejętność przyznawania się do błędów,
              • motywowanie i inspirowanie innych,
              • wypracowywanie kompromisów. Te wymienione umiejętności są tylko przykładami kompetencji miękkich. Coraz częściej mówi się i pisze o ich połączeniu z koniecznością rozumienia technologii, która nigdy wcześniej nie przeniknęła do tak wielu dziedzin życia.
                 
            2. Postęp technologiczny – wzrost mocy obliczeniowej komputerów, rozwój obszarów Big Data i automatyzacja skutkują zmianami całych przedsiębiorstw. Już dziś przy tak powszechnym dostępie do Internetu i pracy zdalnej mobilność pracownika nie jest żadnym problemem. Oczywiście rozwój technologii wymusza także rozwiązania związane z bezpieczeństwem cyfrowym, a to także kolejne miejsca pracy.
            3. Wartości ważne dla pracownika – obecnie praca przestaje być tylko i wyłącznie źródłem dochodu. Coraz częściej chcemy, aby była również źródłem satysfakcji, realizacji ambitnych celów, źródłem energii czy wiedzy.
            4. Formy pracy – obok umów o pracę i zlecenie mamy coraz więcej alternatywnych form zatrudnienia, jak np. freelancer czy własna działalność. Uważa się, że w pracy nie będziemy już spędzać 8 czy 10 godzin, a będziemy po prostu wykonywać określone zadania. Będziemy więc wynagradzani za zrealizowane zadanie, a nie czas potrzebny na jego wykonanie... Jak możemy przeczytać w raporcie “Pracownik przyszłości” przygotowanym przez Infuture Hatalska Foresight Institute 2019 – „praca jest tym, co robisz, a nie określonym miejscem, gdzie spędzisz 8 godzin”.

            Oczywiście zmiany zwykle budzą niepokój. Możemy się obawiać, czy wybrany przez nasze dziecko zawód będzie istniał za 10-20 lat. Niestety prawda jest taka, że coraz więcej osób (obecni uczniowie szkół podstawowych też) będzie musiało mierzyć się z faktem, że w swoim życiu nawet kilka razy zmienią nie tylko miejsce pracy, ale i zawód. Stąd kompetencja uczenia się przez całe życie, ale także gotowości do nauki i rozwoju, adaptacja do nowych warunków i elastyczność są dziś tak istotne w rozwoju młodego człowieka.

            Zamiast mówić o zawodach przyszłości, warto skupić się na branżach, które będą się mocno rozwijały.

            Przyszłościowe branże zawodowe:

            • informatyka i telekomunikacja
            • służba i ochrona zdrowia
            • branża farmaceutyczna.
            • biotechnologia i mikrobiologia
            • ekologia i ochrona środowiska
            • transport, logistyka i spedycja
            • handel elektroniczny – e-commerce
            • branża hybrydowa na styku IT i finansów
            • prawo i teleporady prawne

            W związku ze starzejącym się społeczeństwem, które będzie potrzebowało wsparcia medycznego, ale też w związku z coraz szerszą świadomością dbania o własne zdrowie i dobrostan, pracy nie zabraknie dla:

            • kosmetyczek
            • dietetyków
            • trenerów osobistych i personalnych
            • pielęgniarek
            • fizjoterapeutów

            To co zmienia naszą przyszłość, a co za tym idzie przyszłość rynku pracy, to nowe technologie związane ze sztuczną inteligencją. Sztuczna inteligencja to pewien sposób rozwiązywania złożonych problemów za pomocą tworzenia modeli inteligentnych zachowań. Do niedawna myślano, że sztuczna inteligencja jest w stanie wykonywać tylko proste, rutynowe, powtarzalne zadania. Ale obecnie już wiemy, że tak nie jest. Pojawiają się szacunki, że do 47% zawodów obecnie istniejących zostanie zmienionych, dzięki sztucznej inteligencji. Najważniejsze będą te zawody, w których człowiek będzie mógł współpracować z maszyną np. w diagnostyce chorób. Obecnie odsetek błędów biopsji przy wykrywaniu raka piersi dla patologa wynosi 3,5%, dla sztucznej inteligencji aż 7,5%, ale przy współpracy człowieka z komputerem już tylko 0,5%.
            Nowe zawody na rynku pracy, które łączą kilka obszarów wiedzy

            Space farmer – (kosmiczny farmer) – zajmuje się uprawą roślin na różnych planetach, stacjach kosmicznych i innych obiektach pozaziemskich. Musi dobrze znać się na uprawianiu roślin, które mogą rosnąć w innych warunkach niż ziemska grawitacja. Zawód ten łączy takie kierunki jak: ogrodnictwo, biotechnologia, mikrobiologia, chemia, informatyka, gleboznawstwo, ekonomia i organizacja produkcji ogrodniczej.

            HR Business Partner – wspólnie z innymi menedżerami uczestniczy w rozwoju firmy. Podpowiada zarządowi pomysły efektywnego zarządzania zespołem pracowników, prowadzenia komunikacji z kontrahentami, zwiększania zysków firmy. Łączy wiedzę z zakresu kierowania ludźmi w organizacji, ekonomii, informatyki, ergonomii pracy, przepisów prawa. BHP, ochrony środowiska.

            Antywindykator – pomaga osobom, które mają kłopoty w spłaceniu swoich długów porozumieć się z bankiem, wierzycielami lub firmami windykacyjnymi. Negocjuje w imieniu klienta. Pomaga przeprowadzać restrukturyzację długów. Łączy wiedzę o społeczeństwie, historię, prawo, prawo pracy, ekonomię, finanse, psychologię.

            Doradca medyczny – posiada kompletną wiedzę medyczną o lekach produkowanych przez firmę farmaceutyczną. Prezentuje dane medyczne, badania kliniczne, pokazuje skuteczność preparatów i produkowanych leków. Łączy wiedzę z biologii, chemii, matematyki, medycyny, biotechnologii, farmacji.

            Specjaliści, którzy próbują przewidzieć przyszłość rynku pracy jednogłośnie podkreślają, że świat pracy będzie doceniał te osoby, które będą potrafiły zmieniać branżę – uczyć się, ale i wykorzystywać nadarzające się okazje. Obecna rzeczywistość zmienia się błyskawicznie, dlatego żaden zawód nie zagwarantuje zatrudnienia od ukończenia uniwersytetu po emeryturę. Przyszłość będzie należała do tych, którzy oprócz opanowania jakiejś konkretnej dziedziny wiedzy, będą posiadali szeroko rozwinięte kompetencje przyszłości oraz nie będą się obawiać nowych technologii.
            Źródła:

            • https://mapakarier.org/blog/article/43/przyszlosc-rynku-pracy-zawod-czy-kompetencje, dostęp 29.12.2020 r.
            • https://www.youtube.com/watch?v=6QsGiHk9Yqg&list=PLcFqemesny_sqVn037NTWvequ8UFGuUAm&index=2&t=4126s, dostęp 29.12.2020 r.
            • https://hrstandard.pl/2020/09/17/top-zawody-w-postpandemicznej-rzeczywistosci-kto-najbardziej-poszukiwany, dostęp 29.12.2020 r.
            • https://infuture.institute/raporty/pracownik-przyszlosci/, dostęp 16.02.2021 r.


            Marzena Jasińska
            Trener, dyplomowany coach, doradca rodzinny. Od lat wspiera rodziców w konsultacjach indywidualnych oraz warsztatach psychoedukacyjnych. Swoją pracę opiera na filozofii Jespera Juula, założeniach Rodzicielstwa Bliskości oraz Porozumienia Bez Przemocy. Specjalizuje się w zakresie neurodydaktyki oraz uczenia się uczniów. Ekspert rozwoju osobistego, komunikacji, negocjacji. W swojej pracy zajmuje się także tematyką mediacji szkolnych, procesów grupowych, zarządzania zmianą w organizacji i zarządzania zespołem. Prywatnie mama dwóch dorosłych synów.

             

          • wychowanie do życia w rodzinie -podstawa programowa

          • PODSTAWA PROGRAMOWA - WYCHOWANIE DO ŻYCIA W RODZINIE SZKOŁA PODSTAWOWA - KLASY IV-VIII Cele kształcenia – wymagania ogólne I. Ukazywanie wartości rodziny w życiu osobistym człowieka; wnoszenie pozytywnego wkładu w życie swojej rodziny. II. Okazywanie szacunku innym ludziom, docenianie ich wysiłku i pracy, przyjęcie postawy szacunku wobec siebie. III. Pomoc w przygotowaniu się do zrozumienia i akceptacji przemian okresu dojrzewania; pokonywanie trudności okresu dorastania. IV. Przyjęcie integralnej wizji osoby; wybór i urzeczywistnianie wartości służących osobowemu rozwojowi; kierowanie własnym rozwojem, podejmowanie wysiłku samowychowawczego zgodnie z uznawanymi normami i wartościami; poznawanie, analizowanie i wyrażanie uczuć; rozwiązywanie problemów. V. Znajomość organizmu ludzkiego i zachodzących w nim zmian oraz akceptacja własnej płciowości; przyjęcie integralnej wizji ludzkiej seksualności; umiejętność obrony własnej intymności i nietykalności seksualnej oraz szacunek dla ciała innej osoby. VI. Korzystanie ze środków przekazu w sposób selektywny, umożliwiający obronę przed ich destrukcyjnym oddziaływaniem. VII. Umiejętność korzystania z systemu poradnictwa dla dzieci i młodzieży Treści nauczania – wymagania szczegółowe 1. Rodzina jako miejsce rozwoju człowieka i relacji międzyludzkich. Struktura rodziny: rodzina wielopokoleniowa, rodzina pełna, rodzina niepełna, rodzina zrekonstruowana. Miejsce dziecka w rodzinie. 2. Funkcje rodziny: prokreacyjna, opiekuńcza, wychowawcza, ekonomiczna, religijna i profilaktyczna oraz ich znaczenie na poszczególnych etapach rozwoju człowieka. 3. Wartości związane z seksualnością człowieka: męskość, kobiecość, miłość, małżeństwo, rodzicielstwo. Znaczenie odpowiedzialności w przeżywaniu własnej płciowości oraz budowaniu trwałych i szczęśliwych więzi. 4. Główne funkcje płciowości: wyrażanie miłości, budowanie więzi i rodzicielstwo, wzajemna pomoc i uzupełnianie, integralna współpraca płci. Odpowiedzialność za sferę seksualną i prokreację. 5. Macierzyństwo i ojcostwo - podstawowa wiedza dotycząca budowy i funkcjonowania układu rozrodczego człowieka. 6. Życie jako fundamentalna wartość. Planowanie dzietności rodziny. Przygotowanie kobiet i mężczyzn na poczęcie dziecka, odpowiedzialne rodzicielstwo. Opieka prekoncepcyjna i prenatalna. 7. Płodność wspólną sprawą kobiety i mężczyzny. Fizjologia płodności i jej neurohormonalne uwarunkowania. Metody rozpoznawania płodności. 8. Problem niepłodności: rodzaje, przyczyny, skutki, profilaktyka i leczenie. 9. Ciąża i poród, przyjęcie dziecka jako nowego członka rodziny. 10. Gotowość członków rodziny na przyjęcie dziecka z niepełnosprawnością – aspekt medyczny, psychologiczny, społeczny. 11. Antykoncepcja i jej rodzaje – aspekt medyczny, psychologiczny i moralny. 12. Opiekuńcza funkcja rodziny w aspekcie rozwoju człowieka: faza prenatalna, narodziny, faza niemowlęca, wczesnodziecięca, przedpokwitaniowa, dojrzewania, młodości, wieku średniego, wieku późnego. 13. Wychowawcza wartość rodziny. 14. Dojrzewanie; zmiany fizyczne i psychiczne; zróżnicowane, indywidualne tempo rozwoju. Rozumienie i akceptacja kryteriów dojrzałości biologicznej, psychicznej i społecznej. 15. Cielesność, płciowość, seksualność. Różnice w rozwoju psychoseksualnym dziewcząt i chłopców; identyfikacja z własną płcią; postawy i wzajemne oczekiwania. 16. Dojrzałość do małżeństwa oraz motywy jego zawierania; czynniki warunkujące trwałość i powodzenie małżeństwa. 17. Związek pomiędzy aktywnością seksualną a miłością i odpowiedzialnością; problemy związane z przedmiotowym traktowaniem człowieka w dziedzinie seksualnej. Przyczyny, skutki i profilaktyka przedwczesnej inicjacji seksualnej. 18. Prawo człowieka do intymności i ochrona tego prawa. Postawy asertywne i ich kształtowanie. 19. Szacunek dla ludzkiego ciała; higiena okresu dojrzewania; troska o zdrowie: właściwe odżywianie, odpowiedni strój, sen, i aktywność fizyczna. 20. Choroby przenoszone drogą płciową; specyfika, rozwój i objawy; drogi przenoszenia zakażenia, profilaktyka, aspekt społeczny, medyczny, etyczny. Chory na AIDS w rodzinie. 21. Zagrożenia okresu dojrzewania: uzależnienia chemiczne i behawioralne, presja seksualna, pornografia, prostytucja nieletnich. 22. Problemy wieku młodzieńczego i sposoby radzenia sobie z nimi, pomoc w rozeznaniu sytuacji wymagających porady lekarza lub innych specjalistów. 23. Relacje międzyosobowe, ich znaczenie w rozwoju społeczno-emocjonalnym; istota koleżeństwa i przyjaźni, sympatie młodzieńcze; pierwsze fascynacje, zakochanie, miłość; miłość platoniczna, miłość młodzieńcza, miłość dojrzała, wzajemny szacunek, udzielanie sobie pomocy, współpraca, empatia. 24. Osoba z niepełnosprawnością jako partner w koleżeństwie, przyjaźni, miłości. 25. Umiejętność obrony własnych poglądów. Radzenie sobie w sytuacji konfliktu, presji grupy, stresu. 26. Zasady savoir-vivre'u w domu rodzinnym i różnych sytuacjach społecznych. 27. Komunikacja werbalna i niewerbalna i jej znaczenie w relacjach interpersonalnych. 28. Wzajemna pomoc w obowiązkach domowych. Praca, rekreacja, świętowanie. Postawy wobec osób chorych i niepełnosprawnych. Pomoc, zrozumienie, miłość i troska. 29. Towarzyszenie osobom umierającym i rodzinie przeżywającej żałobę. 30. Więź rodzinna, związki uczuciowe i relacje w rodzinie; budowanie prawidłowych relacji. Różnice w ocenianiu rzeczywistości przez dziadków, rodziców, dzieci. Przyczyny konfliktów i sposoby ich rozwiązywania. Umiejętność komunikowania swoich uczuć. Odpowiedzialność wszystkich członków za atmosferę panującą w rodzinie. 31. Przekaz wartości i tradycji w rodzinie, wspólne świętowanie, organizacja i przeżywanie wolnego czasu. 32. Rola autorytetów w życiu człowieka. 33. Pożyteczna aktywność młodzieży i jej udział w życiu społecznym poprzez: wolontariat, stowarzyszenia, grupy nieformalne i aktywność indywidualną; wrażliwość na osoby potrzebujące pomocy i konkretne sposoby jej udzielania. 34. Korzystanie ze środków społecznego przekazu; zasady i kryteria wyboru. Świat rzeczywisty i świat wirtualny: gry komputerowe, Internet, portale społecznościowe. 35. Odpowiedzialność za własny rozwój: samowychowanie. 36. Instytucjonalna pomoc rodzinie w sytuacji: choroby, uzależnienia, ubóstwa, bezrobocia, zachowań ryzykownych, problemów pedagogicznych, psychologicznych, prawnych. Do zadań szkoły w zakresie realizacji wychowania do życia w rodzinie należy w szczególności: 1) wspieranie wychowawczej roli rodziny; 2) współpraca z rodzicami w zakresie prawidłowych relacji między nimi a dzieckiem; 3) wskazanie norm życia społecznego, pomoc w interioryzacji i ich wspólne przestrzeganie; 4) stymulowanie procesu samowychowania; 5) pomoc we właściwym przeżywaniu okresu dojrzewania; 6) wzmacnianie procesu identyfikacji z własną płcią; 7) wspieranie rozwoju moralnego i kształtowania hierarchii wartości; 8) promowanie integralnej wizji seksualności człowieka; ukazanie jedności pomiędzy aktywnością seksualną a miłością i odpowiedzialnością; 9) tworzenie klimatu dla koleżeństwa, przyjaźni oraz szacunku dla człowieka; 10) pomoc w poszukiwaniu odpowiedzi na podstawowe pytania egzystencjalne; 11) informowanie o możliwościach pomocy – system poradnictwa dla dzieci i młodzieży; 12) ukazywanie roli mediów i ich znaczenia dla człowieka i społeczeństwa.

          • ROZPOCZĘCIE ROKU SZKOLNEGO 2021/2022

            • Drodzy Uczniowie, Szanowni Rodzice 🍀

             

             

            🛎Uroczyste rozpoczęcie roku szkolnego 2021/2022 🛎

             

            1️⃣września 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣r. ŚRODA

            📍Godz. 9:00- 9:45 spotkania uczniów z wychowawcami klas w poszczególnych klasach.

            📍Uczniowie w częściach wspólnych szkoły ( korytarze, schody, toalety) zakładają własne maseczki ochronne, a przed wejściem obowiązkowo dezynfekują ręce.

            • Dowóz we własnym zakresie
            • Msza święta rozpoczynająca nowy rok szkolny godz.18:00

             

            Oddział przedszkolny w bieżącym roku szkolnym -  zajęcia od godz. 7:30 do 14:30

            1 września zajęcia integracyjno-adaptacyjne – godz. 9:00- 14:00

             

            2️⃣września 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣r. CZWARTEK

            • Spotkanie wszystkich uczniów z wychowawcami i nauczycielami od godz. 7:30 do 10:55 i odwóz o godz. ok.11:00 (odbiór podręczników przez uczniów klas I-III).

             

            3️⃣września 2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣r. PIĄTEK

            • 4 lekcje w klasach wg. planu - od godz. 7:30 do 11:50 i odwóz o godz. 11:55 (odbiór podręczników przez uczniów klas 4-8 SP).

            2,3 września autobusy kursują : kurs poranny jak w ubiegłym roku, odwóz jak w informacji

            Od 6 września rozkład jazdy autobusów szkolnych jak w ubiegłym roku

             

            😷Dyrektor prosi Rodziców i Uczniów o zapoznanie się i stosowanie do Regulaminu funkcjonowania PSP w Pisarach oraz Regulaminu dowozu z uwzględnieniem wytycznych MEN, MZ i GIS obowiązujących w czasie epidemii.

            • Uczniowie zobowiązani są zapoznać się z przydziałem sal lekcyjnych dla poszczególnych klas.

             

            🍎Stołówka szkolna rozpocznie działalność od października. Zapisy na posiłek będą przyjmowane po 15 września 2021r. (informacja od wychowawcy).

          • Bezpiecznie nad wodą

          • Apel w sprawie odpowiedzialnego odpoczynku nad wodą

            Zwracamy się z apelem o rozwagę podczas odpoczynku nad wodą, szczególnie do niekorzystania z miejsc niedozwolonych do kąpieli i bez nadzoru  ratowników wodnych.

            Przede wszystkim  niebezpieczne jest skakanie na głowę w takich miejscach, które może grozić utonięciem, bądź ciężkim, nieodwracalnym kalectwem do końca życia, co będzie stanowić rodzinny dramat.

            Należy podkreślić, że nawet specjalistyczna, długotrwała rehabilitacja w takich stanach nie daje gwarancji powrotu do pełnego zdrowia.

            Życzymy wspaniałych wakacji.

            Wojewoda Świętokrzyski dr n. med. Zbigniew KoniuszKonsultant Wojewódzki w dziedzinie fizjoterapii prof. UJK. dr hab. Wojciech Kiebzak